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第十章 銀行管理基礎(chǔ)大綱內(nèi)容
(一)熟練掌握商業(yè)銀行組織架構(gòu)與管理機制;
(二)熟練掌握西方及我國商業(yè)銀行的的組織架構(gòu)、特點、模式及發(fā)展趨勢;
(三)熟練掌握銀行管理基本指標的計算。
銀行管理基礎(chǔ)章節(jié)試題
一、單選題(下列選項中只有一項最符合題目要求,請將正確選項的代碼填入括號內(nèi))
1.以下關(guān)于撥貸比的表述,錯誤的是( )。
A.撥貸比=撥備覆蓋率×不良貸款率
B.撥貸比是商業(yè)銀行不良貸款損失準備與貸款余額的比值
C.在撥備覆蓋率普遍達標的情況下,撥貸比與不良貸款率的相關(guān)性不大
D.撥貸比維持在一定水平的情況下,銀行多發(fā)放貸款,就需要多計提撥備
2.下列選項中,通常不用于反映銀行經(jīng)營安全性指標的是( )。
A.資產(chǎn)回報率
B.不良貸款率
C.不良貸款撥備覆蓋率
D.撥貸比
3.根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,商業(yè)銀行流動性資產(chǎn)余額與流動性負債余額的比例不得低于( )。
A.70%
B.25%
C.80%
D.75%
4.商業(yè)銀行保有一定量的高流動性資產(chǎn),其主要目的是( )。
A.為了取得較高盈利
B.滿足調(diào)節(jié)國際收支需要
C.應(yīng)付存款人提取存款
D.滿足貨幣發(fā)行需要
5.“以客戶為中心”是發(fā)達國家商業(yè)銀行各業(yè)務(wù)線的共同理念,具體要求個人客戶的基礎(chǔ)金融服務(wù)由( )負責(zé)。
A.商業(yè)銀行業(yè)務(wù)
B.財富管理業(yè)務(wù)
C.零售業(yè)務(wù)
D.金融市場業(yè)務(wù)
6.摩根大通銀行將零售業(yè)務(wù)分為常規(guī)的零售業(yè)務(wù)、信用卡和汽車貸款兩大條線,形成“零售金融服務(wù)”、“信用卡和汽車貸款”等六大業(yè)務(wù)板塊。這種組織架構(gòu)( )。
A.采用“大個金”和“大公金”兩大業(yè)務(wù)板塊
B.根據(jù)客戶需求層次來組合業(yè)務(wù)板塊
C.根據(jù)業(yè)務(wù)線職能設(shè)置組織架構(gòu)模式
D.根據(jù)業(yè)務(wù)線職能設(shè)置組織架構(gòu),提供綜合性服務(wù)
7.下列( )不屬于中國大型商業(yè)銀行組織架構(gòu)革新的歷史進程。
A.專業(yè)化改革階段
B.國有獨資商業(yè)銀行改革階段
C.國家控股的股份制商業(yè)銀行改革
D.綜合化改革階段
8.建立垂直化的組織運作機制中,垂直管理路線應(yīng)為( )。
A.董事會風(fēng)險執(zhí)行委員會→總行風(fēng)險管理委員會→總行風(fēng)險管理部→分行風(fēng)險管理委員會→基層行風(fēng)險管理部
B.董事會風(fēng)險執(zhí)行委員會→總行風(fēng)險管理委員會→總行風(fēng)險管理部→分行風(fēng)險管理部→基層行風(fēng)險管理部
C.總行風(fēng)險管理委員會→董事會風(fēng)險執(zhí)行委員會→總行風(fēng)險管理部→分行風(fēng)險管理部→基層行風(fēng)險管理部
D.董事會風(fēng)險執(zhí)行委員會→總行風(fēng)險管理部→總行風(fēng)險管理委員會→分行風(fēng)險管理部→基層行風(fēng)險管理部
9.銀行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)主要指的是各( )占總資產(chǎn)的比重。
A.生息資產(chǎn)
B.流動資產(chǎn)
C.固定資產(chǎn)
D.存款業(yè)務(wù)
二、多選題(下列選項中有兩項或兩項以上符合題目要求,請將符合題目要求選項的代碼填入括號內(nèi))
1.從管理會計角度劃分,可將銀行組織架構(gòu)分為( )。
A.成本中心
B.利潤中心
C.事業(yè)部制組織架構(gòu)
D.矩陣型組織架構(gòu)
E.總分行型組織架構(gòu)
2.下列對不同企業(yè)法人下的組織機構(gòu)的說法,正確的有( )。
A.按企業(yè)法人的角度劃分,商業(yè)銀行的組織架構(gòu)可劃分為統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)和多法人制組織架構(gòu)
B.統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)是相對集權(quán)的組織形式
C.統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)下,總部的意志能夠得到直接有效的貫徹,但分支機構(gòu)的經(jīng)營自主權(quán)相對較小
D.統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)下,集團總部下設(shè)立若干子公司,子公司在法律上是具有法人地位的企業(yè),母公司和子公司之間主要是資本上的聯(lián)接關(guān)系
E.銀行多通過統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)來拓展新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展全球布局
3.以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構(gòu)的特點包括( )。
A.總行、分行、支行設(shè)立若干履行指定職責(zé)的職能部門
B.總行、分行、支行等各級機構(gòu)形成垂直管理體系
C.全行所有業(yè)務(wù)劃分為若干業(yè)務(wù)線,總行按業(yè)務(wù)線設(shè)立若干事業(yè)部
D.層層設(shè)置職責(zé)相同的職能部門,在一定程度上減少了管理費用
E.同一層級各職能部門之間的職責(zé)協(xié)調(diào)和信息溝通由相應(yīng)層級的行長負責(zé)
4.下列對矩陣型組織架構(gòu)的說法,正確的有( )。
A.在該架構(gòu)下,縱向和橫向都需要做大量的協(xié)調(diào)和溝通工作,管理成本高昂
B.在該架構(gòu)下,若區(qū)域總部運作失靈,則可能對整個區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生嚴重影響
C.在該架構(gòu)下,各區(qū)域總部之間競爭激烈,容易因爭奪資源而發(fā)生內(nèi)耗
D.在該架構(gòu)下,不僅設(shè)立了若干區(qū)域總部,還設(shè)立了若干事業(yè)部
E.區(qū)域總部的事業(yè)部只接受區(qū)域總部領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo),并不接受總行相同事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)
5.以業(yè)務(wù)線管理為主的事業(yè)部制組織架構(gòu)中,事業(yè)部的功能有( )。
A.業(yè)務(wù)拓展
B.業(yè)務(wù)管理
C.業(yè)務(wù)處理
D.按業(yè)務(wù)線繼續(xù)設(shè)立若干事業(yè)部
E.支配本業(yè)務(wù)線的所有人力、財力、物力資源
6.銀行的成本中心涵蓋的機構(gòu)包括( )。
A.管理部門
B.運作中心
C.培訓(xùn)機構(gòu)
D.分支機構(gòu)
E.產(chǎn)品線
7.建立垂直化風(fēng)險管理體系包括( )。
A.建立垂直化的組織運作機制
B.將風(fēng)險管理職能進一步向分行擴散
C.將風(fēng)險管理職能進一步向總行本部集中
D.提高風(fēng)險管理的專業(yè)化水平
E.建立重大風(fēng)險事項管理和應(yīng)急處理機制
三、判斷題(請對下列各題的描述做出判斷,正確的用A表示,錯誤的用B表示)
1.20世紀80年代以前,發(fā)達國家商業(yè)銀行的組織架構(gòu)模式一般是總分行都以職能型架構(gòu)為主的總分行型組織架構(gòu)。( )
2.美國花旗銀行、摩根大通和和中國的大型銀行均采用以客戶為中心的矩陣型組織架構(gòu)。( )
3.在實際管理中,特別是大型商業(yè)銀行多根據(jù)行政區(qū)劃將分支機構(gòu)劃分為一級分行、二級分行、縣支行、網(wǎng)點(二級支行)等相應(yīng)層級。( )
4.國際上流程先進的商業(yè)銀行大部分采用以業(yè)務(wù)線平行運作和管理為主的模式。( )
5.銀行市值的大小反映了銀行經(jīng)營效率的高低。( )
參考答案
一、單選題
1C 2A 3B 4C 5C 6C 7D 8B 7A
二、多選題
1AB 2ABC 3ABE 4ABCD 5ABCE 6ABC 7ACDE
三、判斷題
1B 2B 3A 4B 5B
考生熱點關(guān)注:
2018年上半年銀行業(yè)專業(yè)人員考試合格標準公布及證書申請通知
(責(zé)任編輯:)
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