解析會計從業(yè)資格考試判斷題答題技巧

上期說到會計從業(yè)考試的選擇題的答題技巧，正準備考試的你是否已經(jīng)掌握并熟能生巧了呢？接下來我們繼續(xù)解析會計從業(yè)資格考試中判斷題的答題小技巧。

首先了解一下判斷題的特點，判斷題一般是以陳述句的形式出現(xiàn)，當然也會有一些比較特殊的以問題的形式出現(xiàn)。要求考生判斷一條事實的準確性，或判斷兩條或兩條以上的事實、事件和概念之間關系的正確性?？疾斓木褪强忌鷮Ω拍钚灾R點的認知及理解程度。因此，判斷題中常常會有概念性的問題。而要命題一個絕對正確或者絕對錯誤的命題又比較困難，所以判斷題中又常常會有絕對概念或相對概念的字眼：如“總是”“絕不”“一般來說”“通?！薄岸鄶?shù)情況下”等等，用以模糊考生的概念，從而達到考察知識點的目的。

在不同的情況下，同一種說法的正確性就不相同，因此，我們在面對判斷題時掌握一定的小技巧是非常有幫助的。

第一、大部分帶有絕對概念詞的問題，錯的可能性非常大。當你對含有絕對概念詞的問題沒有把握作出判斷時，想一想是否有什么理由來證明它是正確的，如果你找不出任何理由，“錯”就是最佳的選擇答案。如“存貨周轉率越高、表示存貨管理的業(yè)績越好?！?

第二、與第一條相反的情況，題目中含有相對概念的詞，這道題很可能是對的。如“普遍認為，建立我國統(tǒng)一的會計準則，是深化改革開放，發(fā)展市場經(jīng)濟的必然要求?！薄ⅰ肮潭ǔ杀局皇窃谙嚓P范圍內(nèi)保持其成本習性?！?

第三、如果題目中涉及到判斷多種情況的正確性，只要試題有一種情況是錯誤的，那么這個命題就是錯誤的。如：雖然《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》以下簡稱《企業(yè)法》規(guī)定廠長有權“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領導干部”、但同時又規(guī)定“法律另有規(guī)定的除外”，因此，根據(jù)《會計法》的規(guī)定，國營企業(yè)單位會計機構的負責人、會計主管人員不能由廠長任免。

本題包含三個問題：《企業(yè)法》是否規(guī)定廠長有“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領導干部”的權力，《企業(yè)法》中是否有“法律另有規(guī)定的除外”這段話：國營企業(yè)事業(yè)單位會計機構的負責人、會計主管人員是否屬于“法律規(guī)定除外”之列。如果這三個問題中有一個是錯的，那么整個命題就是錯的。本題答案應該是“錯”，錯就錯在第三個問題

第四、就是完全沒頭緒的情況下要酌情猜測。實在無法確定答案的，請看清試題評分要求。一定要猜測，答對的機率是50%，切莫放過這種“撿來的”分數(shù)。

總之，判斷題與選擇題相比也是相對比較容易得分的題型，從概率上講還高于選擇題，但是不能輕易對待，忽視就容易出錯，不要忘記正確的概率跟錯誤的概率是相等的！

最后，祝大家順利通過2012年會計從業(yè)資格考試！

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