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一、招聘對(duì)象及條件
1.具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定;
6.能按時(shí)畢業(yè)(或已畢業(yè))、按時(shí)取得(或已取得)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(派遣證)的全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。
7.年齡計(jì)算方法:“25周歲以下”指1989年1月1日以后出生的,“30周歲以下”指1984年1月1日以后出生的,“35周歲以下”指1979年1月1日以后出生的。
8.學(xué)歷及相關(guān)要求:
?。?)幼兒園崗位:2013年、2014年大專及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
(2)高中、初中崗位:2013年、2014年本科及以上學(xué)歷的師范類院校師范專業(yè)畢業(yè)生或全日制普通高等院校第一批錄?。ú缓崆颁浫。┑谋究萍耙陨袭厴I(yè)生,2013年畢業(yè)生除上述學(xué)歷要求外,還應(yīng)具有相應(yīng)崗位的教師資格證。
?。?)校醫(yī)崗位:大專及以上學(xué)歷的兒少衛(wèi)生、內(nèi)科、外科、全科及相關(guān)專業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
詳見附件1《懷柔區(qū)2014年3月教育系統(tǒng)公開招聘主系列專業(yè)技術(shù)人員需求表》。
三、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址為:懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn)。
?。ǘ﹫?bào)名程序
1.提交報(bào)考申請(qǐng)
2014年3月3日(周一)9:00至3月4日(周二)16:00期間登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:88684203-215
政策咨詢電話:69623205
2.打印報(bào)名表
提交報(bào)名信息成功,經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,由報(bào)名者自行打印《報(bào)名表》。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
2014年3月5日(周三)至3月6日(周四)上午9:00至11:30,下午14:00至16:00,報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到區(qū)教委人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件):
?。?)填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信承諾上簽字的報(bào)名表;
?。?)本人身份證、戶口本(集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁);
?。?)幼兒園崗位:應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表(蓋就業(yè)指導(dǎo)中心章)、大學(xué)成績單(蓋教務(wù)處章);往屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、大學(xué)成績單等材料。
?。?)高中、初中崗位:應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表(蓋就業(yè)指導(dǎo)中心章)、大學(xué)成績單(蓋教務(wù)處章)、師范類院校師范專業(yè)或一類本科證明(蓋教務(wù)處章)、碩士研究生的本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書;往屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、師范專業(yè)或一類本科證明(蓋教務(wù)處章,畢業(yè)證上注明師范類則不需要開證明)、教師資格證、大學(xué)成績單等材料。
(5)校醫(yī)崗位:應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表(蓋就業(yè)指導(dǎo)中心章)、大學(xué)成績單(蓋教務(wù)處章);往屆畢業(yè)生派遣證、畢業(yè)證書、職業(yè)醫(yī)師資格及其他相關(guān)材料。
4.打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員,可于2014年3月18日(周二)9:00開始登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
?。ㄒ唬┕P試安排
1.筆試內(nèi)容
筆試為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》,針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的人員,主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力?;灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察對(duì)象。本次考試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.成績公布
2014年4月16日,在懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公布考生筆試成績。
筆試分?jǐn)?shù)合格線根據(jù)筆試情況確定,與面試人員名單同時(shí)公布,筆試成績合格的考生按報(bào)考學(xué)科由高分至低分的順序依次排列,按1:3比例確定面試人選,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
(二)面試安排
面試工作由區(qū)教委具體組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位主系列專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》(京懷人社發(fā)【2012】68號(hào))文件執(zhí)行,面試以試講的方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平和綜合能力進(jìn)行考核。
(三)公布綜合成績
2014年5月中、下旬,懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公布綜合成績。
1.綜合成績的確定
筆試成績*40%+面試成績*60%=個(gè)人綜合成績。
2.擬聘用人員的確定
個(gè)人綜合成績由高分至低分的順序依次排列,按照擬聘學(xué)科1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。
五、組織擬聘用人員體檢。
六、考察考核,確定聘用人員。
七、聘用及待遇
經(jīng)體檢、考察合格后,懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果無異議的,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè),如不能按時(shí)畢業(yè),則取消聘用資格;
?。ǘ﹫?bào)名者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開招聘的資格。
附件:1.附件:1、《懷柔區(qū)2014年3月教育系統(tǒng)公開招聘主系列專業(yè)技術(shù)人員需求表》
2.2、個(gè)人情況證明模板
懷柔區(qū)教育委員會(huì)
2014年2月20日
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