江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《江蘇省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局，省有關(guān)單位：

現(xiàn)將《江蘇省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《江蘇省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件(試行)》(蘇職稱(chēng)〔2013〕3號(hào))、《江蘇省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件》(蘇職稱(chēng)〔2017〕10號(hào))同時(shí)廢止。

江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月18日

江蘇省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件

第一章總則

第一條 為科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的能力和水平，培養(yǎng)造就一支會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高端人才隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家和我省職稱(chēng)制度改革要求，結(jié)合全省會(huì)計(jì)行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，制定本資格條件。

第二條 本條件適用于全省范圍從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技

術(shù)工作的在職在崗人員。

第三條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為副高級(jí)和正高級(jí)，對(duì)應(yīng)的名稱(chēng)分別為高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

第二章基本條件

第四條 品德要求

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守《憲法》和《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)，廉潔奉公，忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)或不得申報(bào)：

(一)近3年來(lái)年度考核基本合格及以下或受警告處分者，延遲1年以上。

(二)近3年來(lái)受記過(guò)以上處分者，延遲2年以上。

(三)偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，不得申報(bào)。

(四)因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得申報(bào)。

第五條 繼續(xù)教育要求

按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作需要，參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求。

第三章高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件

第六條 學(xué)歷與資歷

持有有效的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書(shū)或考試合格成績(jī)單，并符合下列條件之一：

(一)博士研究生學(xué)歷(或博士學(xué)位)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上。

(二)碩士研究生學(xué)歷(或碩士學(xué)位)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上。

(三)大學(xué)本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上。

(四)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年(或取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷且累計(jì)從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)20年)以上，且取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上。

(五)取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，目前在與會(huì)計(jì)及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位上的人員，具備統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格5年以上。

第七條 破格

符合規(guī)定學(xué)歷(或?qū)W位)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限不足(不足年限不超過(guò)1年)的人員，財(cái)會(huì)工作業(yè)績(jī)突出，符合下列條件之一：

(一)國(guó)家三等或省(部)級(jí)二等以上有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等科研成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(排名前3位者，以頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)文件為準(zhǔn))。

(二)獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào);或獲得省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)授予的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者稱(chēng)號(hào);或在擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人期間，所主持的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)獲得省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)授予的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作集體稱(chēng)號(hào)。

(三)在大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司(包括主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板)擔(dān)任財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)滿(mǎn)2年。

第八條 專(zhuān)業(yè)能力與工作業(yè)績(jī)

熟悉會(huì)計(jì)及相關(guān)法律法規(guī)，系統(tǒng)掌握財(cái)會(huì)理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平、豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);能利用研究成果解決會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中的疑難問(wèn)題，能運(yùn)用信息技術(shù)手段處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的財(cái)會(huì)信息，進(jìn)行管理與分析，保證財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格后，符合下列條件之一：

(一)參加并在參與制訂縣(區(qū))級(jí)以上地區(qū)(包括行業(yè)或系統(tǒng))執(zhí)行的財(cái)會(huì)規(guī)章制度中，發(fā)揮重要作用，所提建議被上級(jí)主管部門(mén)或同級(jí)以上財(cái)政部門(mén)采納認(rèn)可。

(二)主持、指導(dǎo)縣(區(qū))級(jí)以上地區(qū)(包括行業(yè)或系統(tǒng))的財(cái)會(huì)管理工作，取得先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，被上級(jí)主管部門(mén)或財(cái)政部門(mén)認(rèn)可。

(三)參與本單位、本系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)決策和內(nèi)部管理改革并發(fā)揮積極作用，提出的書(shū)面財(cái)會(huì)管理建議獲得認(rèn)可，實(shí)施后取得明顯效果;設(shè)計(jì)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息管理等行之有效。

(四)參加縣(區(qū))級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或參與大中型企業(yè)上市、投融資、改制、重組、清算等方案擬定，取得良好效果。

(五)在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。為兩個(gè)行業(yè)以上的大中型企業(yè)提供審計(jì)服務(wù);或接受政府或行業(yè)主管部門(mén)委托參與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)或檢查，其工作獲得認(rèn)可。

第九條 專(zhuān)業(yè)理論水平

熟悉財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的理論水平，能結(jié)合本職工作，撰寫(xiě)或翻譯并公開(kāi)發(fā)表財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)著作和論文、譯作等。取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格后，符合下列條件之一：

(一)主編或參編財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)著作或譯作1部(20萬(wàn)字以上，本人撰寫(xiě)或翻譯5萬(wàn)字以上)以上。

(二)在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)刊物上獨(dú)立撰寫(xiě)或以第一作者身份發(fā)表財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)論文2篇(每篇2000字以上)以上。

(三)在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)刊物上獨(dú)立撰寫(xiě)發(fā)表財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)論文1篇(3000字以上)，和1份本人主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)題方案、財(cái)務(wù)案例或分析報(bào)告(2000字以上)以上。

(四)對(duì)長(zhǎng)期在縣(區(qū))級(jí)以下從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員，其崗位實(shí)踐性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、研究屬性不明顯的，在論文上不做硬性要求。可以提交2份本人主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)題方案、財(cái)務(wù)案例、分析報(bào)告等(每份1500字以上)。

第四章正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件

第十條 學(xué)歷與任職資歷

申報(bào)人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(或?qū)W位)，并符合下列條件之一：

(一)會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年;其它專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)7年。

(二)取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年，擔(dān)任現(xiàn)職期間業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并具備下列條件之一：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)研究項(xiàng)目獲得省政府或國(guó)家部委以上評(píng)比一、二等獎(jiǎng)的主要完成人;或獲得省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上主要完成人。

2.被財(cái)政部聘為全國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、管理會(huì)計(jì)及內(nèi)部控制等標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)咨詢(xún)委員會(huì)咨詢(xún)專(zhuān)家，并參與已發(fā)布政策、制度的研究起草工作。

3.獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào);或獲得國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家稱(chēng)號(hào);或享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家;或獲得財(cái)政部授予的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第十一條 專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作期間，有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)高層次人員工作的經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)工作的能力。符合下列條件之一：

(一)組織、指導(dǎo)省級(jí)部門(mén)或系統(tǒng)、市開(kāi)展會(huì)計(jì)工作5年以上，且取得在全國(guó)或全省獲得推廣的、有系統(tǒng)理論支持的實(shí)踐創(chuàng)新;或負(fù)責(zé)起草地方性法規(guī)、全省施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法;或受聘參與制訂全國(guó)施行的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等，工作成果得到有關(guān)部門(mén)的認(rèn)可。

(二)主持企業(yè)上市、改制重組、資本運(yùn)作、投融資決策等，取得顯著成績(jī);或主持單位財(cái)務(wù)管理改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革績(jī)效報(bào)告，得到市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可，并在市或省級(jí)系統(tǒng)推廣取得明顯成效。

(三)主持開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、查錯(cuò)糾弊，建立健全內(nèi)部控制制度過(guò)程中，通過(guò)調(diào)研報(bào)告、管理建議方案等提出重大建議，被省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)采納實(shí)施并取得顯著效果。

(四)在市以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目中擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等工作并做出重大貢獻(xiàn)，成績(jī)突出，得到市以上主管部門(mén)表彰。

(五)在組織、領(lǐng)導(dǎo)大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展審計(jì)、咨詢(xún)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績(jī);或在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)領(lǐng)域有重大突破性創(chuàng)新，在解決重大疑難問(wèn)題方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，得到省部級(jí)及以上主管部門(mén)認(rèn)可;或負(fù)責(zé)上市公司、大型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作，遵循執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范執(zhí)業(yè)，出具的報(bào)告具有較高的公信力;或接受政府、行業(yè)主管部門(mén)委托負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)檢查，承辦多項(xiàng)重特大審計(jì)、咨詢(xún)項(xiàng)目，出具的報(bào)告具有較高的公信力，獲得市以上主管部門(mén)認(rèn)可。

(六)在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作中有重大突破性創(chuàng)新，在解決重大疑難問(wèn)題方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，得到省級(jí)及以上主管部門(mén)認(rèn)可。

第十二條 專(zhuān)業(yè)理論水平

精通會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論，掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展最新動(dòng)態(tài)。對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論有深入系統(tǒng)的研究，能利用研究成果解決會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作中重要或關(guān)鍵的問(wèn)題。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后，符合下列條件之一：

(一)公開(kāi)出版會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)著或譯著2部，其中至少l部為本人獨(dú)著或合著的第一作者(20萬(wàn)字以上，本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上)。

(二)在省級(jí)以上公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立撰寫(xiě)或以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文4篇(每篇3000字以上，其中在北大中文核心期刊上發(fā)表2篇)，發(fā)表的論文與本專(zhuān)業(yè)工作具有高度相關(guān)性和一定的創(chuàng)新性。

(三)符合下列條件兩項(xiàng)以上的：

1.在全國(guó)性公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立撰寫(xiě)發(fā)表的會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文2篇(每篇3000字以上)。

2.主持省部級(jí)立項(xiàng)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研課題1個(gè)以上，并經(jīng)財(cái)政部或省(部)級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的同行專(zhuān)家鑒定通過(guò)，認(rèn)為具有較高價(jià)值。

3.主持省級(jí)以上主管部門(mén)立項(xiàng)的2個(gè)以上會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研課題，擔(dān)任課題組負(fù)責(zé)人或課題組排名前3位并執(zhí)筆撰寫(xiě)主要內(nèi)容者，并經(jīng)省級(jí)以上主管部門(mén)組織的同行專(zhuān)家鑒定通過(guò)，認(rèn)為具有較高價(jià)值。

4.主持所在企業(yè)的上市、投融資、改制、重組、清算等方案擬訂和重要調(diào)研，實(shí)施后取得顯著效果的專(zhuān)題方案、分析報(bào)告等2篇(每篇3000字以上)。

5.獨(dú)著或合著公開(kāi)出版的會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)著、譯著，其中本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上。

第十三條 任職單位規(guī)模

申報(bào)人員任職單位的規(guī)模和會(huì)計(jì)工作規(guī)范性應(yīng)具備下列條件之一：

(一)企業(yè)申報(bào)人員，其所在單位應(yīng)為上市公司或大型企業(yè)。

(二)事業(yè)單位申報(bào)人員，其所在單位應(yīng)為全日制高職以上院校、三甲醫(yī)院及其它相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位。

(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所申報(bào)人員，申報(bào)前一年度任職單位應(yīng)列入江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)排名AAAA級(jí)以上名單》。

其他類(lèi)似機(jī)構(gòu)的申報(bào)人員，其任職單位規(guī)模和會(huì)計(jì)工作規(guī)范性條件比照上述規(guī)定。

第十四條 全國(guó)或省級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程畢業(yè)，且取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年以上的人員，可直接考核認(rèn)定正高級(jí)會(huì)計(jì)師，具體程序和辦法按省職稱(chēng)主管部門(mén)有關(guān)政策執(zhí)行。

第五章 附則

第十五條 申報(bào)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，對(duì)照本條件，按規(guī)定程序，提交以下相應(yīng)材料：

(一)按有關(guān)要求填寫(xiě)《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申報(bào)表》)一式3份，并提供免冠一寸相片1張。

(二)評(píng)審當(dāng)年有效的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書(shū)或考試合格成績(jī)單。

(三)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);事業(yè)單位申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師人員的高級(jí)會(huì)計(jì)師聘任文件。

(四)反映工作業(yè)績(jī)與成果的證明材料;主要業(yè)績(jī)成果證件、證明及輔助證明材料(包括獲獎(jiǎng)證書(shū)、與成果相對(duì)應(yīng)的公開(kāi)發(fā)表的論文、研究報(bào)告、成果鑒定證書(shū)等);專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷需填入《申報(bào)表》相應(yīng)欄目，并經(jīng)單位核實(shí)確認(rèn)。

(五)規(guī)定數(shù)量的著作、論文、譯作、方案、報(bào)告等。

(六)近3年的年度考核結(jié)果，需填入《申報(bào)表》相應(yīng)欄目，并經(jīng)單位核實(shí)確認(rèn)。

(七)經(jīng)單位公示的申報(bào)人員基本情況表及已公示的單位證明。

(八)取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后繼續(xù)教育完成情況證明，或持有由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》。

以上材料復(fù)印件須經(jīng)單位逐份核實(shí)、蓋章(經(jīng)辦人簽名并注明核實(shí)的日期)。

第十六條 本條件相關(guān)的詞語(yǔ)或概念的特定解釋?zhuān)?/p>

(一)取得本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)：指統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)。

(二)與會(huì)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作：指財(cái)務(wù)、投資、審計(jì)、評(píng)估等。崗位以用人協(xié)議、聘用合同、任職文件等為準(zhǔn)。

(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告：主要是對(duì)取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)本人專(zhuān)業(yè)工作情況的總結(jié)。一般應(yīng)包括：基本情況(姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、簡(jiǎn)歷、崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)與分工等)、單位基本情況(包括本部門(mén)人員職稱(chēng)構(gòu)成、單位組織架構(gòu)、資產(chǎn)規(guī)模、職工人數(shù)、收支情況等)、開(kāi)展工作情況(如科研、參與學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育等)、取得業(yè)績(jī)(按工作內(nèi)容分述、成效應(yīng)量化)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)(經(jīng)驗(yàn))、今后努力方向等，應(yīng)有單位蓋章及相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

(四)著作：指取得 ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或譯作，著作應(yīng)具有“科學(xué)性、先進(jìn)性、實(shí)用性)”。

(五)論文：指在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)文章，其內(nèi)容一般包括摘要、關(guān)鍵詞、材料與方法、結(jié)果、討論、參考文獻(xiàn)等六方面，論文應(yīng)具有“科學(xué)性、先進(jìn)性、實(shí)用性”。期刊須有ISSN(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))和(或)CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))刊號(hào)，不包括電子刊物、手冊(cè)、報(bào)紙、論文集、增刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、匯編等所載文章。申報(bào)人員須自行確定已公開(kāi)發(fā)表的1篇獨(dú)著為代表論文(著作)，由評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一委托進(jìn)行論文(著作)鑒定，鑒定結(jié)果作為評(píng)審依據(jù)之一。

(六)研究成果獎(jiǎng)：指主要完成人在課題研究、方案起草、報(bào)告撰寫(xiě)等工作中排名前3位者，排序以立項(xiàng)機(jī)構(gòu)的文件為準(zhǔn)。

(七)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告：指具有審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的關(guān)于被審計(jì)單位會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)檔案等是否符合會(huì)計(jì)制度，其內(nèi)控制度是否健全等事項(xiàng)的報(bào)告，是對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全面審查后作出的客觀評(píng)價(jià)?；緝?nèi)容包括資產(chǎn)、負(fù)債、投資者權(quán)益、費(fèi)用成本、收入成果、審計(jì)結(jié)論等。

(八)案例、報(bào)告：指主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)題方案、財(cái)務(wù)案例、分析報(bào)告等(成效業(yè)績(jī)應(yīng)量化數(shù)據(jù))。

(九)主要完成人：指在整個(gè)課題研究、方案起草、報(bào)告撰寫(xiě)等工作中排名前3位者。排序以立項(xiàng)機(jī)構(gòu)的文件為準(zhǔn)。

第十七條 本條件中若干問(wèn)題的說(shuō)明：

(一)凡規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量(目)、等級(jí)等概念均含標(biāo)識(shí)的學(xué)歷、年限、數(shù)量(目)、等級(jí)。

(二)“市”、“市級(jí)”均指設(shè)區(qū)市。

(三)規(guī)定的論文或著作的“作者”均指第一作者。

(四)有效的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書(shū)，指評(píng)審當(dāng)年證書(shū)在有效期內(nèi)。

(五)專(zhuān)業(yè)工作年限：一般從畢業(yè)后參加專(zhuān)業(yè)工作起計(jì)算至申報(bào)評(píng)審前一年年底止(以周年計(jì)算，應(yīng)扣除因工作調(diào)整等不在會(huì)計(jì)及相關(guān)崗位的時(shí)間)。對(duì)于后續(xù)學(xué)歷獲得者，若為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，工作年限應(yīng)將全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間扣除。

(六)任職資歷年限：從現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得之日起至申報(bào)前一年年底止(以周年計(jì)算，不含不在會(huì)計(jì)及相關(guān)崗位的時(shí)間)。

(七)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))。

(八)上市公司：包括主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板，不包括新三板。

第十八條 正高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行材料評(píng)審和面試相結(jié)合的辦法，面試成績(jī)作為評(píng)委會(huì)評(píng)審依據(jù)之一。高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審可要求面試。

第十九條 本條件由江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本條件自印發(fā)之日起執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：）

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