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教材學(xué)習(xí)是備考2024年中級社會工作師考試比較重要的一個(gè)階段,本文為中級社會工作師考試科目社會工作法規(guī)與政策第四章社會工作理論中關(guān)于第五節(jié)增能理論在社會工作中的應(yīng)用的考點(diǎn)解析及歷年相關(guān)考點(diǎn)真題,幫助大家快速了解本考點(diǎn)。
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一、【增能理論在社會工作中的應(yīng)用—考點(diǎn)分析】
1.增強(qiáng)權(quán)能取向社會工作的基本假設(shè)
1.1個(gè)人的無力感是由于環(huán)境壓迫而產(chǎn)生的。造成無力感的根源有3個(gè)
1.2社會環(huán)境中存在著直接或間接的障礙,使個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)他們的權(quán)能,但是這種障礙是可以改變的。
1.3每個(gè)人都不缺少權(quán)能。
1.4受助人是有能力、有價(jià)值的。
1.5社會工作者與服務(wù)對象的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系。
解析:本考點(diǎn)主要通過概念型的方式進(jìn)行考查,考生要著重掌握增能取向社會工作的基本假設(shè)的核心概念和關(guān)鍵詞:無力感、權(quán)能、壓迫等。
2.增強(qiáng)權(quán)能社會工作的取向
2.1倫理價(jià)值
2.2干預(yù)認(rèn)可
2.3概念框架
2.4助人過程
解析:考生需要理解掌握增強(qiáng)權(quán)能社會工作的取向的4個(gè)方面的具體內(nèi)容,這是理解其在社會工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用的基礎(chǔ)。其中要著重掌握助人過程的5個(gè)方面。
3.增強(qiáng)權(quán)能理論在社會工作實(shí)務(wù)中的運(yùn)用
3.1服務(wù)目標(biāo)
3.2服務(wù)原則
增強(qiáng)權(quán)能理論在社會工作實(shí)務(wù)中的10個(gè)實(shí)踐原則
3.3服務(wù)中平等伙伴關(guān)系
解析:本考點(diǎn)是重點(diǎn)考點(diǎn),易考查4項(xiàng)服務(wù)目標(biāo)與10項(xiàng)服務(wù)原則的具體內(nèi)容,考生需著重掌握。
二、【增能理論在社會工作中的應(yīng)用—?dú)v年真題】
1.(2018年第22題)某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)從增強(qiáng)權(quán)能理論視角出發(fā),為家庭暴力受害婦女提供服務(wù)。該機(jī)構(gòu)通過內(nèi)部評估認(rèn)為,有必要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)對象對社會環(huán)境的影響。下列做法中,有助于實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的是( )。
A.為受害婦女提供臨時(shí)庇護(hù)服務(wù)
B.鼓勵(lì)受害婦女積極呼吁社會關(guān)注
C.為受害婦女開展意識提升小組
D.促使受害婦女有能力離開施暴者
參考答案:B
考點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論在社會工作實(shí)務(wù)中的實(shí)踐原則
參考解析:對于家庭暴力,社會工作者要幫助服務(wù)對象建立自信和自我控制能力。社會工作者一方面要采取措施控制其丈夫的施暴行為,另一方面要幫助服務(wù)對象認(rèn)識自己在生活中的能力和長處。本題中該機(jī)構(gòu)認(rèn)為“有必要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)對象對社會環(huán)境的影響”,因此在環(huán)境層次上,改變那些不利于個(gè)人權(quán)能發(fā)展的制度安排,通過集體行動,形成集體、參與倡導(dǎo)或進(jìn)行社會行動,可以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
2.(2021年第66題)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,個(gè)人進(jìn)入某些公共場所需出示健康碼和行程卡,不少老年人因?yàn)椴皇褂没虿荒苁炀毷褂弥悄苁謾C(jī),生活非常不方便。某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會工作者注意到這一情況,決定運(yùn)用增能理論為這部分老年人提供服務(wù),其可以做的有( )。(多選題)
A.由社會工作者教授老年人使用智能手機(jī)的方法
B.讓老年人互幫互學(xué),掌握智能手機(jī)的相關(guān)功能
C.呼吁手機(jī)廠商開發(fā)生產(chǎn)更適合老年人使用的智能手機(jī)
D.建議相關(guān)部門提供手機(jī)以外的個(gè)人健康信息查詢方式
E.建議老年人配合新冠肺炎疫情防控大局,盡量不出行
參考答案:ABCD
考點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能社會工作的取向
參考解析:增強(qiáng)權(quán)能觀點(diǎn)認(rèn)為,權(quán)能不是稀缺資源,經(jīng)過人們的有效互動,權(quán)能是可以不斷被發(fā)掘出來的。
權(quán)能一般發(fā)生在三個(gè)層次上:一是個(gè)人層次,包括個(gè)人感覺有能力去影響或解決問題;二是人際層次,指的是個(gè)人和他人合作促成問題解決的經(jīng)驗(yàn);三是環(huán)境層次,指能夠改變那些不利于個(gè)人權(quán)能發(fā)展的制度安排。
干預(yù)可以分為三個(gè)層面:第一,社會工作者與服務(wù)對象建立合作關(guān)系,滿足服務(wù)對象眼前的需要,包括鏈接服務(wù)對象所需的資源,開始促進(jìn)意識覺醒、尋找和申請資源;第二,教授技巧和知識,并評估服務(wù)對象的權(quán)能動態(tài)機(jī)制,包括各類小組或團(tuán)體的活動;第三,集體行動,旨在形成集體、參與倡導(dǎo)或進(jìn)行社會行動。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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