霍邱縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員公益性崗位公告

一、選聘條件

1、對象：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革分流未上崗人員(不含分流涉軍人員);

2、年齡：檔案年齡男55周歲(1963年9月30日)以下、女45周歲(1973年9月30日)以下;

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5、符合公告規(guī)定的其他資格條件;

6、有下列情形的人員，不得報考：不符合招聘崗位條件要求的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

二、報名時間、地點

1、報名時間：從2018年9月17日上午8時開始至9月21日上午11時30分截止。

2、報名地點：分流人員分流時原所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室;

3、報名方式：報名時需提供本人身份證、戶口本、近期1寸免冠白底彩色照片3張(背面標注與身份證一致的姓名)，并填寫報名資格審查表一式二份(霍邱政府網(wǎng)上自行下載或從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦領(lǐng)取)。

三、資格審查

報名工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織委員負責受理，并對報考者所提供的證件資料與招聘條件和要求進行審查，符合條件的，組織委員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府主要負責人簽字蓋章后，于2018年9月21日下午5點前送縣人社局(人民廣場西北角)二樓201室(聯(lián)系電話：0564-6082003);縣城管局和縣人社局負責資格復(fù)審，對通過資格審查的，核發(fā)《準考證》。領(lǐng)取《準考證》時間在縣政府網(wǎng)站另行公告，請密切關(guān)注公告時間。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消報考和錄取資格。??

四、考試

1、考試方式為筆試，內(nèi)容為初中語文基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、時事政治知識。滿分100分。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》?？荚嚂r持本人身份證和準考證按規(guī)定的時間及地點參加筆試，不帶齊“兩證”的人員取消考試資格;請自帶黑色水筆和鉛筆。

3、筆試成績在縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期3天。

4、按筆試成績從高分到低分排序，確定入圍人員。在上述過程中如出現(xiàn)最后一名成績同分，則采取抽簽方式?jīng)Q定入圍。

五、確定崗位

入圍人員崗位的確定采取以下原則：

1、原分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員優(yōu)先選擇所在分流鄉(xiāng)鎮(zhèn);

2、對個別特殊情況，按照分流人員居住地就近優(yōu)先選擇(居住城關(guān)的一律不予考慮);

3、以筆試成績由高到低進行選擇。

六、人員管理

本次開發(fā)的公益性崗位上崗對象不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革分流已上崗人員，不納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理，所有人員與用人單位簽訂勞動合同(公益性崗位合同期限為三年)?？h城管局負責明確崗位職責和工作內(nèi)容;上崗人員接受用人單位和縣城管局雙重領(lǐng)導(dǎo)，日常管理和工作考核以用人單位為主體，縣城管局負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)。人員實行聘用制管理，與用人單位簽訂為期三年的公益性崗位勞動合同。三年聘用期滿，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核認定合格的，以開發(fā)公益崗位繼續(xù)聘用;達到退休年齡時，不再續(xù)聘。?

七、其他事項

本《公告》由縣城管局和縣人社局負責解釋。

咨詢聯(lián)系電話：縣人社局0564-6082003.

附：報名資格審查表及承諾書.doc

霍邱縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

霍邱縣人力資源和社會保障局

2018年9月12日

（責任編輯：）

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