2014年審計(jì)師考試審計(jì)理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)訓(xùn)練：

1、 限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會計(jì)資料屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的：

A.職責(zé)分工控制

B.信息傳遞程序控制

C.實(shí)物控制

D.賬務(wù)處理控制

標(biāo)準(zhǔn)答案：c

2、 在計(jì)算機(jī)審計(jì)中，通過觀察順序碼的斷號和重號來進(jìn)行驗(yàn)證的的方法是：

A.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換

B.數(shù)據(jù)采集

C.數(shù)據(jù)清理

D.數(shù)據(jù)驗(yàn)證

標(biāo)準(zhǔn)答案：d

3、 查找未入賬的應(yīng)付賬款所使用的方法是 ( )。

A.審查決算日后貨幣資金支出的主要憑證

B.檢查采購文件以確定是否使用預(yù)先編號的采購單

C.抽取購貨合同、購貨發(fā)票和入庫單等憑證，追查至應(yīng)付賬款明細(xì)賬

D.向供應(yīng)商函證零余額的應(yīng)付賬款

標(biāo)準(zhǔn)答案：a

解析：只有A為查找未入賬應(yīng)付賬款的測試程序。

4、 為確定“長期借款”賬戶余額的真實(shí)性，進(jìn)行函證。函證對象是()。

A.B公司的律師

B.金融監(jiān)管機(jī)關(guān)

C.銀行或其他有關(guān)債權(quán)人

D.公司的主要股東

標(biāo)準(zhǔn)答案：c

解析：被審計(jì)單位從銀行或其他有關(guān)債權(quán)人處借入資金，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)向銀行或其他有關(guān)債權(quán)人函證“長期借款”賬戶余額的真實(shí)性。

5、 審計(jì)人員參加現(xiàn)金盤點(diǎn)后，應(yīng)與審計(jì)人員共同在“庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表”上簽字的人員是：

A.會計(jì)員和出納員

B.出納員和會計(jì)主管

C.會計(jì)主管和總經(jīng)理

D.出納員和總經(jīng)理

標(biāo)準(zhǔn)答案：b

6、 運(yùn)用分析性復(fù)核方法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊審計(jì)審查，審查內(nèi)容不包括：

A.將應(yīng)計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)乘以本期的折舊率

B.計(jì)算本期計(jì)提折舊額占固定資產(chǎn)原值的比例，并與上期比較

C.將成本費(fèi)用中的折舊費(fèi)用明細(xì)賬記錄與“累計(jì)折舊”賬戶貸方的本期折舊計(jì)提額比較

D.將成本費(fèi)用中的折舊費(fèi)用明細(xì)賬記錄

標(biāo)準(zhǔn)答案：d

7、 審計(jì)人員對被審計(jì)單位銷售與收款循環(huán)不相容職責(zé)的劃分情況進(jìn)行檢查時，可實(shí)施的審計(jì)程序有：

A.觀察信用部門與應(yīng)收賬款記賬部門是否相互獨(dú)立

B.詢問是否按期編制并向客戶寄出對賬單

C.審查有關(guān)憑證上內(nèi)部檢查的標(biāo)記，評價內(nèi)部檢查的有效性

D.檢查壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例是否合理

標(biāo)準(zhǔn)答案：a

8、審計(jì)人員在審查托管證券是否真實(shí)存在時.應(yīng)采取的主要審計(jì)程序是：

A.審閱投資明細(xì)賬

B.向代管機(jī)構(gòu)函證

C.檢查被審計(jì)單位股票和債券登記簿

D.詢問被審計(jì)單位管理部門

標(biāo)準(zhǔn)答案：b

9、審計(jì)人員在對內(nèi)部控制進(jìn)行初評后，認(rèn)為應(yīng)該實(shí)施內(nèi)部控制測試的情況的是：

A.內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限

B.進(jìn)行內(nèi)部控制測試不經(jīng)濟(jì)

C.難以對內(nèi)部控制的健全性有效性做出評價

D.內(nèi)部控制風(fēng)險較低

標(biāo)準(zhǔn)答案：d

解析：這個知識點(diǎn)考核的是對內(nèi)部控制進(jìn)行初步評價的內(nèi)容。經(jīng)過初步評價，如果認(rèn)為控制系統(tǒng)正常，相關(guān)的內(nèi)部控制能夠防止或發(fā)現(xiàn)和糾正重大錯報或漏報，審計(jì)　　人員就應(yīng)適當(dāng)減低控制風(fēng)險的評估水平，轉(zhuǎn)入內(nèi)部控制測試階段。但如果認(rèn)為內(nèi)部控制的設(shè)置極為有限，或?qū)徲?jì)人員不宜進(jìn)行內(nèi)部控制測試時，則轉(zhuǎn)入實(shí)質(zhì)性測試階段。當(dāng)進(jìn)行內(nèi)部控制測試不經(jīng)濟(jì)時，審計(jì)人員也不再對內(nèi)部控制實(shí)施測試，而是直接轉(zhuǎn)入實(shí)質(zhì)性測試階段。

10、員工素質(zhì)屬于內(nèi)部控制要素中的：

A.控制活動

B.風(fēng)險評估

C.控制環(huán)境

D.監(jiān)督

標(biāo)準(zhǔn)答案：c

解析：這個知識點(diǎn)考核的是內(nèi)部控制的要素。其中控制環(huán)境包括管理當(dāng)局的觀念和經(jīng)營風(fēng)格，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，董事會及其所屬審計(jì)委員會，授權(quán)與分配責(zé)任的方式，員工的素質(zhì)，人事政策和外部影響。

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（責(zé)任編輯：中原茶仙子）

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